Teamcoaching

Det overordnede formål med teamcoaching er, at styrke teamets evne til og muligheder for at nå sine mål – gerne med en høj grad af afklarethed hos teammedlemmerne og med forløsning af den enkeltes potentiale.

Formålet med teamcoaching hos dig / jer definerer du / I i høj grad. Det kunne fx handle om noget af følgende:

• Udvikle/styrke teamets psykologiske tryghed
• Udfordre (styrke, udvikle) mindset / kultur i teamet – med henblik på at
• Øge motivation – med henblik på at
• Øge effektivitet / produktivitet
• Teamet skal i højere grad end nu være selvstyrende
• Forbedre kommunikation
• Forebygge/håndtere/overkomme forhindringer og evt. konflikter
• Sætte mål/delmål og afklare roller i forhold til disse
• Øge motivation

Tidsramme

Tidsrammen aftaler vi i fællesskab – da den i høj grad er kontekstbestemt. Generelt anbefaler jeg, at der afsættes 3 timers seancer som minimum – og gerne halve eller hele dage, over en længere periode, hvor der også er tid til at arbejde med / implementere og forankre det, vi har arbejdet med.

Du/I er meget velkommen til at kontakte mig – så vi kan drøfte mulighederne for dit/dine/jeres team(s).

mail: tctroelschristensen@gmail.com  – tlf. 30 11 39 66