Møller Christensen Coaching - professionel coach med dyb menneskelig forståelse og mange års erfaring inden for ledelse og organisationsudvikling
INDIVIDUEL COACHING · LEDELSESCOACHING · TEAMCOACHING · PERSONPROFILER
Plads til nye perspektiver
Coaching og udvikling for mennesker med ansvar, ambitioner og lyst til at gøre noget anderledes.
Når hverdagens krav, forventninger og beslutninger fylder, kan det være svært at finde plads til sine egne tanker. Nogle gange har vi brug for at træde lidt væk fra hverdagen for at komme tættere på det, der virkelig betyder noget. Jeg tilbyder fortrolige coachingsamtaler og udviklingsforløb med tid til fordybelse, refleksion og nye muligheder.
Hos Møller Christensen Coaching får du et fortroligt rum til at tænke højt, blive udfordret og finde klarhed over det, der er vigtigt for dig.
Med nærvær, nysgerrighed og solid erfaring fra ledelse, menneskelig udvikling og organisationer.
“…Troels er særdeles engageret og imødekommende. Han skaber en stemning, hvor jeg føler mig tryg og godt tilpas, samtidig med jeg bliver “skubbet” ud i nye refleksionsprocesser og handlinger adskillige gange undervejs. Troels er som coach/vejleder ekstremt god til at lytte, forstå og analysere de overvejelser, jeg kommer med…og samtidig anerkende dem…og i høj grad udfordre dem…”
“Den måde, jeg blev mødt på her og i hele forløbet, har gjort at jeg gør en række ting anderledes i dag og skaber ganske andre resultater end før forløbet. Jeg giver Troels mine bedste anbefalinger, og føler mig overbevist om, at andre også vil blive inspireret af et coaching forløb sammen med Troels” (fra tidligere coachee/samarbejdspartner)
Mennesket bag
“Troels har dyb menneskelig forståelse.”
Det er nogle af de ord, jeg er allermest stolt af at have fået med på vejen.
De stammer fra en mand, jeg gennem en periode arbejdede tæt sammen med.
Ordene betyder meget for mig, fordi jeg tror på, at menneskelig forståelse er noget af det vigtigste, vi kan bringe ind i mødet med andre.
Jeg har gennem mit arbejdsliv beskæftiget mig med mennesker, læring, ledelse og udvikling fra mange forskellige perspektiver.
Jeg har selv været leder. Jeg har undervist og bidraget til udvikling af ledere. Jeg har arbejdet som organisationskonsulent og med strategisk udvikling i en stor offentlig organisation.
Og jeg har oplevet, hvor meget en god samtale kan betyde.
I 2021 uddannede jeg mig til coach hos Sofia Manning. Det er en af de uddannelser, der har haft størst personlig og faglig betydning for mig.
Min tilgang bygger på nærvær, nysgerrighed, ligeværdighed og respekt for det enkelte menneske.
Jeg tror på betydningen af at blive lyttet til og forstået. Men også på værdien af at blive udfordret – på en måde, der åbner nye muligheder.
For mig er coaching ikke først og fremmest en række teknikker. Det er et professionelt og menneskeligt møde med plads til nye perspektiver.
Vigtigste joberfaring
Lærer, Viceskoleder, Skoleleder, Ledelses-/organisationskonsulent (UCN act2learn), underviser på Diplomuddannelsen i Ledelse, HR-konsulent med fokus på strategisk udvikling (central stab/kommunaldirektørens stab, Vesthimmerlands Kommune), Ekstern konsulent for PeopleTools Danmark – personprofilværktøjet PeopleTools Big6. Livemusiker (mere end 400 livejob, sang og cajon).
Vigtigste uddannelsesbaggrund
Professionsbachelor – lærer. Master i læreprocesser, forandringsledelse og psykisk arbejdsmiljø (AAU, 2012). Certificering i PeopleTools Big6 personprofilværktøj (2016). Enkeltfag (masterniveau) i hhv. “Vidensbaseret ledelse” (Aarhus Universitet,del af FMol, 2017) og “Human Ressource Management” (Aarhus Universitet, BSS, del af MBA, 2024). Enkeltfag på HD-niveau: “HR i strategisk og operationelt perspektiv” (Aarhus Universitet, 2026).
