Individuel ledelsescoaching 

Individuel ledelsescoaching har fokus på dig som leder og menneske – og har til formål at understøtte, at du konstant sikrer den balance som du og din arbejdsplads ønsker og har brug for – for at du lykkes med opgaven og som den person, du ønsker at være. Indenfor den ramme er jeg sikker på, at du oplever noget som du gerne vil udvikle eller opnå for virksomheden og/eller dig selv i lederjobbet.

Det er det, vi vil have fokus på i individuel ledelsescoaching. Vi kan aftale sessioner ad hoc eller du kan tilknytte mig mere fast som din coach – som du kan invitere ind løbende.

Jeg arbejder ud fra et princip om “kontakt før kompetence”. Det betyder, at jeg først og fremmest bestræber mig på at etablere en tryg og professionel relation imellem os – når den er skabt, kan vi stille skarpt på det, du ønsker at opnå/udvikle/afklare eller blive klogere på.

 

Dilemmaer og paradokser i dit lederjob

I lederjobbets mange facetter – som udspiller sig i et samfund, der konstant forandres og udvikles – er det oplagt, at du ind imellem oplever dilemmaer og paradokser i dit ledelsesjob. Derfor kan du være udfordret af at finde en passende balance i mellem

  • effektiv opgaveløsning og høj grad af trivsel
  • visioner, udvikling, forandring og stabilitet, implementering og forankring
  • den professionelle opgave, du har – og det menneske, du er og dem, du arbejder sammen med
  • virksomhedens værdier og dine egne og medarbejdernes

Her er individuel ledelses-coaching et ofte værdiskabende og effektfuldt værktøj, uanset om du ønsker udvikling af mere “bløde” emner såsom:

  • Kommunikation
  • Samarbejde
  • Balance i livet (arbejde og privat)
  • Trivsel

…eller de mere “tunge” og omfattende, som fx:

  • Målsætninger
  • Strategi
  • Organisering/Organisation
  • Kultur – herunder ikke mindst: Værdier

Individuel Ledelsescoaching kan bidrage til øget ejerskab (i forhold til bl.a. virksomhedens/arbejdspladsens mål, strategi, værdier), meningsskabelse, motivation, afklarethed, dømmekraft, beslutningskraft og bidrage til både mere effektivitet og større arbejdsglæde. Fx oplever vi ofte at ledere og medarbejdere er blevet mere afklaret i forhold til mere personlige grunde til at støtte op om virksomheden/arbejdspladsen.

Priser Individuelle sessioner (Bemærk: 1. session er altid 2 timer):

60 min. 1000kr. ex. moms

90 min. 1450kr. ex. moms

120 min 1900kr. ex. moms